Cómo gestionar tu búsqueda de trabajo durante una crisis

Garantizar la líquidez y operatividad del negocio. Mantener el engagement del equipo. Colocar la salud como no negociable en la cadena de valor. Líderes que tomen decisiones complejas, resilientes y adaptables. Son 4 no negociables para las empresas, cómo estás trasmitiendo estar preparado desde tu valor agregado para hacer frente a los nuevos desafíos. A continuación, te[…]

Empleabilidad por encima de los 50 años

La diversidad de talento no solo corresponde a temas de género, sino también a temas generacionales, incluir personas profesionales mayores de 50 años tienen múltiples beneficios para las organizaciones, sus competencias son distintas, que combinadas con la tecnología pueden acelerar los procesos de adaptación y evitar errores que un olfato joven no puede detectar.  En tal sentido,[…]

7 acciones de ventas que puedes aplicar en tu búsqueda de trabajo

Buscar trabajo y vender son ocupaciones muy similares, pero cuando iniciamos la tarea de recolocarnos, incluso los que hemos trabajado algún tiempo en ventas, solemos seguir el «protocolo» tradicional, dejando de lado ciertas acciones que podrían acercarnos más rápido a nuestro objetivo. Con este artículo no pretendo criticar los métodos de reclutamiento, sino resaltar algunos conceptos de[…]

Cómo crear hábitos atómicos en tú búsqueda de empleo

Hoy en día cuando hablamos de empleabilidad no solo debemos hacerlo con el objetivo de recolocarnos laboralmente, cambiar de trabajo o conseguir un ascenso. Si nuestro objetivo es mantenernos activos dentro del mercado laboral, debemos empezar a establecer hábitos que nos ayuden a lograr un ejercicio constante dentro del proceso de empleabilidad.  Muchos, tenemos la idea que, para lograr una meta, debemos realizar una sola gran acción. James Clear en[…]

¿Sin trabajo? Acelera el proceso

¿Evitas establecer conversaciones en LinkedIn por temor al rechazo?   He tenido oportunidad de hablar y notar comportamientos similares en personas de distintas carreras universitarias, seniorities y sectores, en los que establecer vínculos profesionales presenciales (off line) no les ocasiona ningún problema, todo lo contrario, a lo largo de los años fue una fortaleza y hábito común del día a día.   Por otro lado, LinkedIn sigue siendo un espacio nuevo, poco explorado y lleno de[…]

¿Cómo afrontar un cese laboral?

Muchas veces es cierto que, por diferentes motivos como nuevas oportunidades laborales, necesidad personal de cambio, deseos de proyección o una mejora salarial, decidimos dar un paso al costado, renunciar de manera voluntaria a nuestros trabajos y aventurarnos a nuevas oportunidades. ¿Pero qué pasa cuando ese cambio o retiro brusco de la zona de confort se da[…]

Vienen los robots, ¿cómo diferenciarte?

Alguna vez tomaste decisiones por intuición o por empatía, guiándote por ese llamado que viene desde el estómago diciendo “algo no está bien” o “arriésgate”. Por más data que almacenen los robots, no podrán desarrollar las habilidades emocionales. Estas capacidades son las que diferencian a los humanos de las máquinas, y serán las que demandarán las empresas[…]