Nuestros Pilares

PENSAMIENTO SISTEMÁTICO

¿Cómo conviven las acciones estratégicas, tácticas y operativas del candidato? Identificaremos sus motivaciones y expectativas.

METODOLOGÍAS ÁGILES Y EVALUACIÓN DE POTENCIAL

¿Cómo se familiariza con la flexibilidad y accountability para dar respuestas ágiles y efectivas, en un marco de eficiencia y creatividad?

PSICOLOGÍA POSITIVA E INDAGACIÓN APRECIATIVA

¿Qué tipo de conversaciones y acciones tiene consigo mismo para enfrentar los desafíos y convivir con la ambigüedad? ¿Cómo identifica y gestiona las fortalezas del sistema para lograr los objetivos?

CUSTOMER EXPERIENCE

Un proceso que trasmita una experiencia de aprendizaje y reflexiones para potenciar la empleabilidad del candidato y la marca empleadora de nuestro cliente.

¿QUÉ NOS DIFERENCIA?

DIAGNÓSTICO

Nos involucraremos con la cultura y la esencia de nuestros clientes, solo de esa forma entenderemos realmente qué tipo de perfil se necesita, tanto desde el punto de vista humano, técnico y profesional.

AGILIDAD Y FLEXIBILIDAD

Estaremos siempre dispuestos para responder de forma oportuna a cualquier inquietud de nuestros clientes. Somos totalmente flexibles y nos adaptaremos a las necesidades y requerimientos. Cada proceso es un nuevo reto.

EXPERIENCIA

La combinación de capacidades de nuestro equipo garantiza un proceso llevado con los más altos estándares de calidad. Tanto la parte técnica como la personal serán evaluadas a profundidad para elegir al mejor perfil.

ASESORÍA

El conocimiento del mercado nos permitirá asesorar a nuestros clientes en la definición de la necesidad que tiene para su organización, nuestro objetivo siempre será darle los mejores resultados con nuestro servicio.

OPORTUNIDADES LABORALES

Importante empresa del sector Hidrocarburos busca el mejor talento para la posición de Especialista en Relaciones Comunitarias.

Funciones:

  • Identificar en las organizaciones indígenas y representantes de la sociedad civil organizada, procesos de comunicación intercultural orientados a minimizar o evitar conflictos sociales presentes o latentes, para plantear acciones de atención.
  • Participar en el seguimiento y monitoreo participativo vinculados con la gestión de compensaciones e indemnizaciones establecidos en los instrumentos de gestión ambiental, así como elaborar información para ser evaluados en los Comités de Supervisión de los Contratos por Hidrocarburos.
  • Identificar necesidades de información intercultural que su desarrollo fortalezca aspectos cognitivos relativas a la organización de las comunidades nativas o campesinas de influencia directa o indirecta de las actividades de Hidrocarburos.
  • Evaluar y proponer procesos de desarrollo social sostenible, determinar los recursos para su realización, participar en la implementación de proyectos o emprendimientos de proyectos en beneficio de las poblaciones de influencia directa de las actividades de Hidrocarburos.
  • Proponer mecanismos de relacionamiento institucional (político) con entidades del gobierno en los niveles local, regional y central.
  • Proponer y gestionar convenios y acuerdos institucionales que viabilicen relaciones armoniosas para el desarrollo de las actividades de Hidrocarburos.
  • Identificar, proponer proyectos de mejora normativa relativas a la participación ciudadana y relacionamiento intercultural.
  • Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico.

Requisitos (todos los requisitos deberán ser documentados):

  • Conocimientos en Normatividad y Gestión de las Actividades de Exploración y Explotación de Hidrocarburos, Participación Ciudadana, Consulta Previa, Interculturalidad.
  • Curso de Especialización en Etnografía amazónica y andina, Gestión de Proyectos (sustentados con documentos).
  • 04 años de ejercicio en materia de su profesión, haber laborado en empresas o entidades del sector energía.
  • 02 años evaluando aspectos sociales asociados a proyectos de Hidrocarburos, desarrollando relaciones interculturales, generando propuestas y recomendaciones de acciones correctivas (normativas u operativas), o información de partes interesadas.
  • Haber diseñado, formulado y desarrollado proyectos de gestión social con enfoque intercultural.
  • Licenciado en Ciencias Sociales o Humanas, Sociología, Antropología, Derecho, Ciencias Políticas, Comunicaciones para el Desarrollo y afines por la formación profesional.

Para postular envíanos tu cv actualizado a oportunidades@firstpeopleconsulting.com indicando en el asunto ES – RRCC

Te esperamos!

Importante empresa del sector Hidrocarburos busca el mejor talento para la posición de Asistente de Consulta Previa.

Funciones:

  • Soportar los trabajos de campo del proceso de Consulta Previa.
  • Coordinar actividades logísticas desde Lima.
  • Gestión documental de los procesos de consulta previa.
  • Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico.

 

Requisitos (todos los requisitos deberán ser documentados):

  • 02 años de experiencia laboral.
  • 01 años de experiencia en actividades de relaciones comunitarias, prevención de conflictos y logística.
  • Bachiller en Ciencias sociales o Humanas, Sociología, Antropología, Derecho, Ciencias políticas, comunicaciones para el desarrollo y afines por la formación profesional.

Para postular envíanos tu cv actualizado a oportunidades@firstpeopleconsulting.com indicando en el asunto AS – CCPP

Te esperamos!

Importante empresa del sector Hidrocarburos busca el mejor talento para la posición de Analista de Consulta Previa.

Funciones:

  • Participar en los trabajos de campo del proceso de Consulta Previa.
  • Apoyar en las actividades de sensibilización social, manejar la base de datos cartográficos.
  • Elaborar mapas temáticos, georreferenciación en campo.
  • Apoyar en la sistematización de información.
  • Apoyar en la elaboración de informes y documentos.
  • Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico.

Requisitos (todos los requisitos deberán ser documentados):

  • 02 años de experiencia laboral.
  • 01 años de experiencia en actividades de relaciones comunitarias y prevención de conflictos.
  • Bachiller en Ciencias sociales o Humanas, Sociología, Antropología, Derecho, Ciencias políticas, comunicaciones para el desarrollo y afines por la formación profesional

Para postular envíanos tu cv actualizado a oportunidades@firstpeopleconsulting.com indicando en el asunto AN – CCPP

Te esperamos!

Importante empresa del sector Hidrocarburos busca el mejor talento para la posición de Especialista de Consulta Previa.

Funciones:

  • Participar en la planificación y ejecución de procesos de Consulta Previa,
    Realizar coordinaciones logísticas, Apoyar en las coordinaciones interinstitucionales y con organizaciones indígenas,
  • Desarrollar labores de sensibilización y fortalecimiento de capacidades,
  • Elaborar y revisar contenidos de materiales informativos relacionados a los pueblos indígenas, consulta previa y actividades de hidrocarburos,
  • Proponer metodologías de comunicación intercultural,
  • Elaborar informes y documentos.
  • Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico.

Requisitos (todos los requisitos deberán ser documentados):

  • 05 años de experiencia laboral.
  • 03 años de experiencia en actividades de relaciones comunitarias y prevención de conflictos.
  • Bachiller en Ciencias sociales o Humanas, Sociología, Antropología,
  • Derecho, Ciencias políticas, comunicaciones para el desarrollo y afines por la formación profesional

Para postular envíanos tu cv actualizado a oportunidades@firstpeopleconsulting.com indicando en el asunto ES – CCPP.

Te esperamos!

Importante empresa del sector Hidrocarburos busca el mejor talento para la posición de Ejecutivo de Consulta Previa.
Funciones:

  • Desarrollar actividades de planificación de procesos de Consulta Previa
  • Realizar coordinaciones interinstitucionales y con organizaciones indígenas.
  • Definir estrategias de sensibilización social, programar actividades de fortalecimiento de capacidades.
  • Organizar, dirigir y participar en los trabajos de campo.
  • Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico.
  • Implementar las Etapas de Consulta Previa.

Requisitos (todos los requisitos deberán ser documentados):

  • 07 años de experiencia en actividades relaciones comunitarias y prevención de conflictos.
  • Nivel de inglés intermedio
  • 04 años liderando equipos responsables actividades de relaciones comunitarias y prevención de conflictos.
  • Bachiller en Ciencias sociales o Humanas, Sociología, Antropología, Derecho, Ciencias políticas, comunicaciones para el desarrollo y afines por la formación profesional

Para postular envíanos tu cv actualizado a oportunidades@firstpeopleconsulting.com indicando en el asunto EJ – CCPP

Te esperamos!

Nuestro cliente, AIYU, empresa transnacional y plataforma de compras de supermercado online, está en la búsqueda de un Coordinador Comunidad para el área comercial para unirse a su equipo y seguir creciendo con la organización.

Requisitos:
• Experiencia previa a cargo de coordinación en negocios de Venta Directa.
• Experiencia en gestión comercial de B2C.
• Predisposción para trabajar en una empresa en crecimiento, apostar por el nuevo reto y colaborar con el desarrollo del equipo comercial.

Ofrecemos:
• Experiencia previa a cargo de coordinación en negocios de Venta Directa.
• Experiencia en gestión comercial de B2C.
• Predisposción para trabajar en una empresa en crecimiento, apostar por el nuevo reto y colaborar con el desarrollo del equipo comercial.

Si estás interesada en formar parte de AIYU, envíanos tu cv actualizado a oportunidades@firstpeopleconsulting.com con el SUBJET : COR-CO -PERÚ

¡Te esperamos!

𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗼𝗿𝗰𝗶𝗼 𝗩𝗶𝗮𝗹 𝗔𝗺𝗯𝗼

𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀:
1. Gestionar los recursos de la obra con la finalidad de asegurar la correcta ejecución del proyecto a su cargo, garantizando el cumplimiento de las metas y procesos de calidad, costos, tiempo y rentabilidad de la obra.
2. Velar por el desarrollo de todos los integrantes del personal de las obras y asegurando la seguridad de los mismos.
3. Máximo responsable por la supervisión y control del proyecto en lo referente al diseño (ingeniería) y la ejecución (producción).
4. Asegurar las operaciones administrativas y financieras (liquidez) del proyecto.

𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻: Ingeniero Civil colegiado y habilitado.

𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮: 8 años como Gerente de Obra, Gerente de Proyectos o cargos similares.

𝗜𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲:
1. Haber trabajado en proyectos de construcción de carretera No Urbanas.
2. Válido para carreteras de la Red Vial Nacional.

Si cumples con los requisitos envía un email adjuntando tu CV a: 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬@𝐟𝐢𝐫𝐬𝐭𝐩𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠.𝐜𝐨𝐦 con el 𝘀𝘂𝗯𝗷𝗲𝘁: GO– 𝐏𝐑𝐎 𝗣𝗘𝗥𝗨

𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗼𝗿𝗰𝗶𝗼 𝗩𝗶𝗮𝗹 𝗔𝗺𝗯𝗼

𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀:
1. Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y comerciales del contrato.
2. Supervisar el cumplimiento del avance del proyecto, a los socios ejecutores.
3. Monitorear y controlar el despliegue de las actividades e producción con los socios ejecutores.

𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻: Ingeniero Civil colegiado y habilitado.

𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮: 2.5 años como Ingeniero Residente de Obra, jefe de supervisión, ingeniero, especialista, supervisor, jefe, responsable o coordinador, en cuales quiera de las siguientes funciones: Producción y Calidad • Producción • Residente • Residente de Obra.

𝗜𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲:
1. Haber trabajado en proyectos de construcción de carretera No Urbanas.
2. Válido para carreteras de la Red Vial Nacional.

Si cumples con los requisitos envía un email adjuntando tu CV a: 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬@𝐟𝐢𝐫𝐬𝐭𝐩𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠.𝐜𝐨𝐦 con el 𝘀𝘂𝗯𝗷𝗲𝘁: 𝐈𝐍𝐆- 𝐄𝐒𝐏 – 𝐏𝐑𝐎 𝗣𝗘𝗥𝗨

𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗼𝗿𝗰𝗶𝗼 𝗩𝗶𝗮𝗹 𝗔𝗺𝗯𝗼 🛣️

𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀:
1. Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y comerciales del contrato.
2. Coordinar y mantener el cuaderno de obra
3. Liderar los procesos de arbitraje, que se deriven del contrato.
4. Conocer y administrar los expedientes de ampliaciones de plazo, en todas sus causas y fases del proyecto.

𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻: Ingeniero Civil colegiado y habilitado.

𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮: 2.5 años como Ingeniero, especialista, supervisor, jefe, responsable o coordinador, en cuales quiera de las siguientes funciones: Administrador de contrato •Contratos •Ingeniero Administrador •Gestor Administración Contractual •Director de Contrato.

𝗜𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲:
1. Haber trabajado en proyectos de construcción de carretera No Urbanas.
2. Válido para carreteras de la Red Vial Nacional.

Si cumples con los requisitos envía un email adjuntando tu CV a: 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬@𝐟𝐢𝐫𝐬𝐭𝐩𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠.𝐜𝐨𝐦 con el 𝘀𝘂𝗯𝗷𝗲𝘁: 𝗘𝗦𝗣- 𝐀𝐃𝐌 – 𝐂𝐎𝐍 𝗣𝗘𝗥𝗨

Para nuestro cliente 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐨𝐫𝐜𝐢𝐨 𝐕𝐢𝐚𝐥 𝐀𝐦𝐛𝐨

Responsabilidades:
1. Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos del contrato
2. Liderar el área de control de calidad, y plena supervisión a los socios ejecutores.
3. Liderar el área de Laboratorio y su despliegue de actividades de acompañamiento a la producción.
4. Supervisar la elaboración de los informes técnicos mensuales, para el supervisor de obra.
5. Mantener en óptimo funcionamiento el laboratorio de calidad y todos sus componentes.

Educación: Ingeniero Civil colegiado y habilitado

Experiencia:

• 3.6 años como Ingeniero, especialista, supervisor, jefe, responsable o coordinador, en cuales quiera de las siguientes funciones: • Control de Calidad • Control de Calidad y Protocolos. • Calidad y/o Protocolos • Geotecnia y Control de calidad. • Laboratorio y Control de Calidad. • Ingeniero Residente de Obra. • Jefe de Supervisión.

Consideraciones importantes
•Haber trabajado en proyectos de construcción de carretera No Urbanas. • Válido para carreteras de la Red Vial Nacional. • Válido en Carreteras de Pavimento Rígido.

Personas que cumplan con los requisitos de la oferta enviar su CV al email oportunidades@firstpeopleconsulting.com con el Asunto: ESP – CAL – PERU

𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗼𝗿𝗰𝗶𝗼 𝗩𝗶𝗮𝗹 𝗔𝗺𝗯𝗼 🛣️

𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀:
1. Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos del contrato
2. Liderar el área de suelos y pavimentos, y plena supervisión a los socios ejecutores.
3. Realizar mensualmente los informes técnicos para el supervisor de obra.

𝗘𝗱𝘂𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻: Ingeniero Civil colegiado y habilitado.

𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮:
3.6 años como Ingeniero, especialista, supervisor, jefe, responsable o coordinador, en cuales quiera de las siguientes funciones: • Explanaciones. • Suelos y pavimentos. • Suelos. • Pavimentos • Ingeniero Jefe de Tramo de Suelos y Pavimentos. • Ingeniero de Frente de Suelos y Pavimentos.

𝗜𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲:
1. Haber trabajado en proyectos de construcción de carretera No Urbanas.
2. Válido para carreteras de la Red Vial Nacional.
3. Válido en Carreteras de Pavimento Rígido.
Nota: Para candidatos extranjeros residentes en Perú, deben contar con la habilitación del Colegio de ingenieros del Perú y Carné de Extranjería vigente.

Personas que cumplan con los requisitos enviar un email adjuntando su CV a oportunidades@firstpeopleconsulting.com con el 𝘀𝘂𝗯𝗷𝗲𝘁: 𝗘𝗦𝗣- 𝗦𝗨 – 𝗣𝗔 𝗣𝗘𝗥𝗨

Encuentra el mejor talento con nosotros