C. Cabrera

Haber llevado el Programa de Outpl@cement fue un reto, ya que pude descubrir cuál era mi valor agregado y que tan competitivo era para los tomadores de decisiones. Es un programa que se amolda a lo que la persona necesita, gracias a Alfredo y su equipo de trabajo pude darme cuenta que las ganas no son suficientes. Para lograr el objetivo tienes que posicionarte, explotar eficientemente tu network, ser dinámico y sobre todo tener mucha actitud. Logré recolocarme en menos de un mes, hice mi tarea, fui consecuente y tomé muy en serio este proceso. Estoy muy agradecido a First People por el trabajo realizado, se los recomiendo una y mil veces.

Post Relacionados

28

Dic
Empleabilidad

20 aprendizajes del 2020 para liderar tu carrera profesional el 2021

1. No depender de una única fuente de ingreso. Aprender a monetizar nuestra pasión y talento es indispensable. Todo los años tenemos que generar ingresos para llenar nuestras 3L de nuestro plan de carrera: Liquidez (gasto mensual), largo plazo (menos de 5 años) y longevidad. Conversé con varios profesionales que no sabian ni cuánto y cómo cobrar […]

30

Nov
Empleabilidad

4 preguntas que todo jefe y gerente en busca de trabajo debe saber cómo responder en una entrevista

Las entrevistas para responsables de área, siempre conlleva analizar la estrategia en sus acciones como líderes. Desde mi experiencia, los profesionales durante la entrevista de trabajo cometen el error que sus respuestas involucra más un componente operativo y táctico (DOERS), pero se olvidan de lo estrategico (THINKERS), y otro error es que no acompañan sus respuestas con[…]