Jose Villavicencio

Lo que quedó claro en el encuentro de Liderazgo con Alfredo Alfaro es que la capacidad adaptativa del líder no va de saber «mandar» bien y «entender» a distintos equipos y generaciones.

Se trata conocimiento objetivo de nuestros estilos de Liderazgo y emplear nuestras capacidades y habilidades para modular nuestra comunicación e influir efectiva y afectivamente para que cada persona se conozca y desarrolle su potencial.

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